編輯個(gè)人工作總結(jié)

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的編輯個(gè)人工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

20xx年是本人調(diào)入編輯部工作第一個(gè)完整年度，經(jīng)過(guò)一年多的摸索，對(duì)編輯部的工作有了更深的認(rèn)識(shí)和了解，熟悉了編輯部各環(huán)節(jié)的工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

（一）熟悉了編輯部的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步理順了各種關(guān)系

通過(guò)20xx年下半年到各雜志社和兵團(tuán)各相關(guān)部門(mén)的走訪，初步了解了辦刊的基本規(guī)則和行業(yè)規(guī)范。經(jīng)過(guò)對(duì)每期刊物的稿件的處理、送審、欄目設(shè)定、封面設(shè)計(jì)、“三審三?！钡裙ぷ?，摸清了期刊出版各環(huán)節(jié)的工作，對(duì)辦刊有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí);通過(guò)一年來(lái)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)的管理，自身的管理能力有了明顯提高，通過(guò)與外界各單位的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順了各種關(guān)系，為編輯部的發(fā)展打下了較好的基礎(chǔ)。

（二）繼續(xù)完善、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

為加強(qiáng)編輯部的管理工作，在20xx年7-8月份，針對(duì)性的完善了相關(guān)制度，包括：審稿校對(duì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理辦法、檔案管理制度、編輯部工作分工細(xì)則、稿酬審稿費(fèi)發(fā)放辦法、編輯部職工薪酬管理辦法等，20xx年，帶領(lǐng)編輯部全體同事認(rèn)真落實(shí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了審稿責(zé)任，強(qiáng)化了預(yù)算管理，嚴(yán)格了經(jīng)費(fèi)審批，控制了差旅費(fèi)、接待費(fèi)的開(kāi)支，償還了往年拖欠的工資、社保費(fèi)等;進(jìn)一步加強(qiáng)車輛管理，減少了出車頻率，實(shí)行了車改氣，對(duì)車輛進(jìn)行了大修，使車輛的運(yùn)行成本明顯下降;強(qiáng)化檔案管理，指定專人管理檔案，利用30年慶典的契機(jī)，對(duì)歷年檔案進(jìn)行了清理，對(duì)辦公室的各類文檔進(jìn)行了整理。

（三）做好全年期刊出版工作

20xx年，期刊秉承了以往的辦刊思路，繼續(xù)嚴(yán)格遵守相關(guān)出版法規(guī)，堅(jiān)持“三審三?！敝贫龋ＷC期刊的學(xué)術(shù)理論性及質(zhì)量水平?？飶男陆r(nóng)墾區(qū)情實(shí)際情況出發(fā)，緊緊圍繞中央新疆工作會(huì)議精神和全國(guó)對(duì)口支援新疆大開(kāi)發(fā)的契機(jī)，開(kāi)辟了“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”、“農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化”專欄，積極展示兵團(tuán)“三化”建設(shè)成就，為兵團(tuán)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了一個(gè)實(shí)時(shí)有效的交流平臺(tái)，擴(kuò)大了兵團(tuán)的社會(huì)影響力和知名度。截至目前已經(jīng)出刊11期，共載文260余篇，計(jì)180余萬(wàn)字。基金論文比占到了23%，其中：國(guó)家級(jí)項(xiàng)目12項(xiàng)，占比20%;省部級(jí)課題31項(xiàng)，占比52%;校級(jí)課題17項(xiàng)，占比28%。省部級(jí)項(xiàng)目比例教往年明顯增加。

（四）對(duì)歷史遺留的資產(chǎn)進(jìn)行了清理

由于歷史原因，編輯部存在20余萬(wàn)元的資產(chǎn)已經(jīng)報(bào)廢，但賬面無(wú)法核銷的情況。上半年，通過(guò)多次與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局資產(chǎn)管理處溝通，最終取得了他們的認(rèn)可，對(duì)歷史遺留的固定資產(chǎn)及債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了清查進(jìn)行了清查，保證了編輯部資產(chǎn)的真實(shí)和完整。

（五）隆重舉辦《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)

20xx年7月4至5日，《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊三十周年慶典暨兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)在石河子大學(xué)舉行。

開(kāi)幕式由兵團(tuán)黨委宣傳部副部長(zhǎng)王瀚林主持，我校副校長(zhǎng)郁興德致歡迎詞，兵團(tuán)黨委、兵團(tuán)副秘書(shū)長(zhǎng)趙廣勇作重要講話，兵團(tuán)黨委政策研究室主任、農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事長(zhǎng)吳中慶發(fā)言，創(chuàng)刊老同志代表和丕禪教授回顧了創(chuàng)刊歷史。兵團(tuán)統(tǒng)計(jì)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)孫法臣，塔里木大學(xué)副校長(zhǎng)劉俊浩等參加會(huì)議。

大會(huì)授予劉玉森、和丕禪、高繼宏、劉俊浩等10位同志《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》創(chuàng)刊30周年“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

在“三化”建設(shè)理論研討會(huì)上，國(guó)家農(nóng)經(jīng)學(xué)科評(píng)議組成員、西北農(nóng)林科技大學(xué)王征兵教授作了“中國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院副院長(zhǎng)朱信凱教授作“新重農(nóng)主義背景下的中國(guó)發(fā)展危機(jī)與潛力”的報(bào)告，石河子大學(xué)綠洲社會(huì)經(jīng)濟(jì)與屯墾研究中心主任李萬(wàn)明教授作了“綠洲農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化模式”的報(bào)告，兵團(tuán)黨校副校長(zhǎng)強(qiáng)始學(xué)作“走新型屯墾戍邊道路研究”的報(bào)告。大會(huì)還召開(kāi)了農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)研究會(huì)年度理論研討會(huì)暨石河子大學(xué)“211工程”重點(diǎn)學(xué)科兵團(tuán)“三化”建設(shè)理論研討會(huì)，對(duì)兵團(tuán)“三化”建設(shè)獲獎(jiǎng)?wù)撐倪M(jìn)行表彰。

（六）圓滿完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)安排的接待任務(wù)

9月13-19日，接待《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題》雜志社副社長(zhǎng)呂新業(yè)一行新疆考察，為今后的進(jìn)一步合作奠定了良好的基礎(chǔ)。

（七）成功辦理《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》編輯部事業(yè)單位法人證書(shū)

20xx年，編輯部會(huì)同學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)，與大學(xué)人事處和分管學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)多次到兵團(tuán)機(jī)關(guān)，與兵團(tuán)編委多次協(xié)調(diào)，最終通過(guò)正常渠道，將多年未了的事業(yè)單位法人代表資格證書(shū)成功辦理，使《新疆農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)》編輯部有了合法的資質(zhì)。

（八）教學(xué)及其他工作

20xx年，承擔(dān)了本科生課程一門(mén)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》，54學(xué)時(shí);幫助池玉蓮老師完成《審計(jì)》課程教學(xué)26學(xué)時(shí);完成研究生課程4門(mén)，分別是：MBA的《財(cái)務(wù)管理》課程，32學(xué)時(shí);MBA《證券投資學(xué)》，24學(xué)時(shí);《審計(jì)專題》，24學(xué)時(shí);《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》32學(xué)時(shí)。此外，承擔(dān)了8名本科生的畢業(yè)論文指導(dǎo)，承擔(dān)了09會(huì)計(jì)(3)班及09審計(jì)國(guó)防生班的班主任工作?？蒲蟹矫?，主持申報(bào)校級(jí)課題一項(xiàng)《深化兵團(tuán)預(yù)算管理體制改革研究》，主持研究橫向課題一項(xiàng)《新賽股份內(nèi)部控制測(cè)評(píng)與設(shè)計(jì)》，在《中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》、北方經(jīng)濟(jì)等刊物上發(fā)表論文3篇，完成《農(nóng)牧民理財(cái)實(shí)用手冊(cè)》一書(shū)的編寫(xiě)工作。

工作中的不足及未來(lái)的打算：

1、工作中的不足

首先是自身學(xué)習(xí)不足，政策性、理論性和管理水平有待提高;其次工作創(chuàng)新性不足，對(duì)外溝通交流能力需要提升;再次是是過(guò)于注重事務(wù)性工作，缺乏對(duì)工作的整體把握能力。最后是工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單

2、未來(lái)的打算

(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升政治敏銳性和管理水平，保證刊物的辦刊方向不出問(wèn)題，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、陣地意識(shí)，發(fā)揮正確的媒體輿論導(dǎo)向作用，積極與兵團(tuán)宣傳部、發(fā)改委、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)局及各師政研系統(tǒng)聯(lián)系，加大“城鎮(zhèn)化”、“新型工業(yè)化”“農(nóng)業(yè)現(xiàn)業(yè)化”等熱點(diǎn)方面的報(bào)道力度，為兵團(tuán)的“三化建設(shè)”搭建研究平臺(tái)。

(2)與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局加強(qiáng)溝通，多請(qǐng)示、多匯報(bào)，盡可能多籌措辦刊經(jīng)費(fèi)。

(3)進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范編審流程，建全崗位責(zé)任制，調(diào)動(dòng)編輯部全體人員的工作積極性，努力提高編校質(zhì)量。

(4)積極開(kāi)辟稿源，建立相對(duì)穩(wěn)定的作者隊(duì)伍;實(shí)施板塊結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高刊物質(zhì)量;開(kāi)展合作辦刊，使編輯部工作再上新臺(tái)階。

我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動(dòng)一下編輯部以往沉悶的空氣流動(dòng)起來(lái)。所以在開(kāi)始的時(shí)候，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察來(lái)看，這種想法似乎是過(guò)于理想化了、行不通。因?yàn)椴粌H沒(méi)有 ……此處隱藏14034個(gè)字……。但總結(jié)起來(lái)存在的問(wèn)題很多，亟待解決的細(xì)節(jié)缺陷也不少。茲以以下七點(diǎn)予以初步概括：

一是企業(yè)內(nèi)刊的定位不明確，直接導(dǎo)致了內(nèi)容整體水平不高。

內(nèi)刊的定位應(yīng)該是傳達(dá)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)、重點(diǎn)闡釋企業(yè)近期工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)的成效和困難、展現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代文明和管理水平、激發(fā)和表現(xiàn)員工生產(chǎn)生活風(fēng)采，同時(shí)把握行業(yè)內(nèi)和國(guó)家重大政策信息與企業(yè)之間的關(guān)系。

二是企業(yè)內(nèi)刊的工作思路和流程有待進(jìn)一步改進(jìn)。

企業(yè)內(nèi)刊的編輯工作多囿于組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別于報(bào)紙的最大優(yōu)勢(shì)就在于能夠?qū)⒆钣袃r(jià)值的一個(gè)問(wèn)題的某一方面或者焦點(diǎn)進(jìn)行深度挖掘，以思想的深度和內(nèi)容的宏大沖淡時(shí)效性的缺失，這一點(diǎn)是一本刊物能否長(zhǎng)期存在并得到普遍關(guān)注的生命線。公司內(nèi)刊的選題策劃功夫需要主管領(lǐng)導(dǎo)和董事長(zhǎng)的躬親支持，需要花費(fèi)大量的硬件和軟件支撐，同時(shí)，得到的回報(bào)即是收獲了一本內(nèi)刊真正的核心、真正的有價(jià)體和真正的靈魂。還有內(nèi)刊工作流程上上下銜接的問(wèn)題突出，鑒于此，經(jīng)常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關(guān)乎企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等核心問(wèn)題必須第一時(shí)間在企業(yè)內(nèi)刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業(yè)某些管理透明化的問(wèn)題，也就是管理層與普通員工平等對(duì)話、溝通，尋求相互諒解的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化建設(shè)的一面，也就是如何發(fā)揮好內(nèi)刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋梁”作用，這同樣也是企業(yè)內(nèi)刊的靈魂，是企業(yè)文化的靈魂，更是企業(yè)管理的靈魂。

三是企業(yè)內(nèi)刊面臨的通訊員隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)等較棘手的問(wèn)題。

重點(diǎn)是加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍的整體協(xié)作水平，加深對(duì)企業(yè)內(nèi)刊定位側(cè)重點(diǎn)的認(rèn)識(shí)和體悟，全面進(jìn)行消息寫(xiě)作、新聞通訊寫(xiě)作、個(gè)人創(chuàng)作等理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐練習(xí)，特別要將學(xué)習(xí)傾向于攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓(xùn)與練習(xí)，確認(rèn)長(zhǎng)效溝通對(duì)企業(yè)內(nèi)刊出版編輯工作的整體質(zhì)量和內(nèi)容提升的基礎(chǔ)性作用。

四是企業(yè)內(nèi)刊投稿激勵(lì)措施的商榷和建議。

五是企業(yè)內(nèi)刊外在形式的修正和提升問(wèn)題。

六是企業(yè)內(nèi)刊編輯工作的專業(yè)性問(wèn)題。

有必要制定每一期策劃選題及至最后的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會(huì)議研討機(jī)制，集思廣益方能有所作為。企業(yè)內(nèi)刊作用的持續(xù)有效離不開(kāi)每一位員工的大力支持，更離不開(kāi)公司高層管理者的有力擘劃和建設(shè)性指導(dǎo)。

七是企業(yè)內(nèi)刊責(zé)任編輯的職責(zé)和權(quán)限受責(zé)任編輯個(gè)人工作、協(xié)調(diào)和溝通能力的影響，未切實(shí)落到實(shí)處。

對(duì)內(nèi)刊的前期選題策劃、約稿征稿及后期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數(shù)負(fù)面評(píng)價(jià)，需要責(zé)任編輯不斷加強(qiáng)自身工作業(yè)務(wù)能力和對(duì)職責(zé)內(nèi)事務(wù)的主動(dòng)性和熱情。

同時(shí)，專職責(zé)任編輯要利用好自己企業(yè)文化專員或主管的工作便利，以員工同企業(yè)關(guān)系這一職責(zé)任務(wù)為切入點(diǎn)廣泛做好員工意見(jiàn)與企業(yè)管理制度之間的雙向反饋互動(dòng)調(diào)查，建立和健全員工與企業(yè)高層管理者之間的上下溝通渠道，在調(diào)查中和渠道內(nèi)尋找企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的內(nèi)刊可采價(jià)值點(diǎn)，為企業(yè)內(nèi)刊質(zhì)量和內(nèi)容的拔高多所助益。

轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司2個(gè)多月了，我逐漸從原來(lái)的在這段時(shí)間，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在公司對(duì)于沒(méi)有涉及過(guò)微量元素的我來(lái)說(shuō)，時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼又到年終，自己在運(yùn)營(yíng)部工作已有一年半時(shí)間，回首即將逝去的20xx年，發(fā)現(xiàn)自己在工作狀態(tài)以及編輯業(yè)務(wù)方面取得了很大進(jìn)步。工作報(bào)告總結(jié)如下：

一、工作狀態(tài)積極而穩(wěn)妥

工作態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護(hù)頻道的形象，妥善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊镁庉嫻ぷ?，盡量避免編輯稿件中出現(xiàn)紕漏。

更加注重發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神：部門(mén)的良性發(fā)展不是某個(gè)人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對(duì)工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)。上一年來(lái)，我保持與部門(mén)同事的良好溝通|方|案范|文庫(kù)=整理%^，通過(guò)不斷交流來(lái)融入整個(gè)部門(mén)的整體，更通過(guò)參與到頻道整體建設(shè)中，為部門(mén)的整體穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧力量。

更加積極的進(jìn)取之心：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)正在飛速的發(fā)展，編輯的概念越來(lái)越抽象，它不再局限于信息收集與轉(zhuǎn)載，更需要從業(yè)人員具備各方面豐富海量的知識(shí)，超強(qiáng)的信息資源整合、評(píng)論、組織、策劃能力，網(wǎng)絡(luò)編輯必將發(fā)展成一種高素質(zhì)復(fù)合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，一年中，我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)、武裝自己的頭腦，工作帶來(lái)的高要求，激勵(lì)了我更加積極的進(jìn)取之心。

二、編輯業(yè)務(wù)精益求精

一年中，我在編輯日常業(yè)務(wù)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使自己的業(yè)務(wù)水平有了整體提高。

1、保質(zhì)保量地完成日常稿件發(fā)布工作，同時(shí)針對(duì)IT熱點(diǎn)綜編和原創(chuàng)部分新聞稿件。

2、維護(hù)頻道更新；每日更新頻道首頁(yè)各個(gè)板塊內(nèi)容，同時(shí)更換新聞中心兩側(cè)欄目?jī)?nèi)容。

3、認(rèn)真完成早班和周末值班。除積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)外，也對(duì)生活和汽車行業(yè)有了更深入的了解，在其他主管的幫助下，學(xué)習(xí)到了運(yùn)營(yíng)部門(mén)其他幾個(gè)頻道的知識(shí)。

4、一年來(lái)，制作多個(gè)行業(yè)專題：如《中國(guó)正式進(jìn)入3G時(shí)代》、《魔獸歸來(lái)》、《小靈通退市引爭(zhēng)議》、《聯(lián)通iphone正式發(fā)售》、《九部委重拳打擊手機(jī)網(wǎng)絡(luò)色情》等。

5、圍繞年底熱點(diǎn)話題，進(jìn)行綜編及編寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)類原創(chuàng)稿件，《盤(pán)點(diǎn)IT業(yè)20__年度關(guān)鍵詞：日子在偷菜中溜走》《20xx年IT江湖十大人物有人寶刀不老有人劍走偏鋒》等綜編稿件，獲得了網(wǎng)友關(guān)注，點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)載率較高。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和在部門(mén)同事的配合方1案8范。文庫(kù)4歡迎您采，集下，通過(guò)大家的不斷努力，IT頻道整體有了一定的提高。在流量上也有所體現(xiàn)，目前每天的流量都在40萬(wàn)左右。滿懷激情展望未來(lái)

在新的一年里我將總結(jié)過(guò)去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與新聞中心的其他各項(xiàng)工作，把網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)好，努力為運(yùn)營(yíng)部做貢獻(xiàn)。

通過(guò)一年多的工作，我已經(jīng)逐漸意識(shí)到，作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)編輯，首先應(yīng)該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應(yīng)該帶著自己的想法來(lái)編輯新聞。在新的一年之中，我會(huì)在日常工作之外，多做基礎(chǔ)性的工作，讓自己迅速充實(shí)起來(lái)，逐漸加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)水平，逐漸向著成長(zhǎng)為一個(gè)“專家型”編輯的方向！這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓網(wǎng)站頻道的影響力得到提升。

此外，在日常工作方面，我還要力爭(zhēng)做到：

一、繼續(xù)加強(qiáng)新聞理論基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

二、不管是技術(shù)上還是內(nèi)容上都要形成自己的獨(dú)特的編輯方針，做出自己的特色。

三、頻道內(nèi)容方面我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)專題的制作。除了規(guī)定的特別策劃以外，要根據(jù)新聞事件的發(fā)展多做一些有深度、有內(nèi)容的專題。

新的一年中，我會(huì)和部門(mén)全體同事、領(lǐng)導(dǎo)一起同心協(xié)力，在探索中不斷發(fā)展。在部門(mén)成長(zhǎng)的過(guò)程中，也會(huì)出現(xiàn)了一些始料未及和難以避免的問(wèn)題，在日后的工作中，我會(huì)繼續(xù)從工作中

不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)改正，在實(shí)踐中不斷發(fā)展，不斷完善。逆水行舟，不進(jìn)則退。今后，我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團(tuán)隊(duì)整體的努力下，部門(mén)今后的路會(huì)愈走愈遠(yuǎn)，愈走愈好！