專項資金管理的自查報告

在我們平凡的日常里，越來越多人會去使用報告，其在寫作上有一定的技巧。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的專項資金管理的自查報告，歡迎大家分享。

根據(jù)《關于開展內貿、外經(jīng)貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作的緊急通知》(萍商務字【20xx】78號)文件要求，我局高度重視，指派專人負責，認真對照檢查內容和要求，開展了20xx年度內貿、外經(jīng)貿專項資金使用管理情況自查活動?，F(xiàn)將情況報告如下：

一、 基本情況

20xx年我局爭取到位內貿、外經(jīng)貿專項資金共計42.25萬元。其中，內貿專項資金30.95萬元，外經(jīng)貿專項資金11.3萬元。其資金分別是20xx年家電以舊換新配套工作經(jīng)費20萬元，20xx年家電下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡建設改造專項資金5.4萬元，20xx年家政就業(yè)培訓專項資金3萬元，20xx年摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡建設改造專項資金2萬元，20xx年家電下鄉(xiāng)配套工作經(jīng)費0.5萬元，20xx年中小企業(yè)國家市場開拓資金11.3萬元。其中，家電、摩托下鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡建設改造專項資金、中小企業(yè)國家市場開拓資金由區(qū)財政直接撥付至企業(yè)，企業(yè)按照規(guī)定已開支，其余資金由我局按照有關規(guī)定已開支。

二、主要做法

(一) 加強領導

為確保這次檢查工作順利開展和取得實效，我局成立了區(qū)商務局內貿、外經(jīng)貿專項資金使用管理情況監(jiān)督檢查工作領導小組，由陳鴻局長擔任組長，三位副局長任副組長，各股室負責人為成員，下設辦公室在區(qū)商務局辦公室，具體負責日常工作。研究制定了檢查工作方案，明確了這次檢查工作的指導思想、主要內容、工作重點，確保了工作的有序開展。

(二)開展自查

按照這次檢查工作要求，我局及時向各股室下發(fā)檢查工作通知，由分管領導負責督促各股室對照檢查內容和要求組織自檢自查，并將自查情況報局辦公室。

(三)現(xiàn)場檢查

由組長牽頭，各副組長具體負責各自分管線上專項資金現(xiàn)場檢查工作，以對照支出賬目、實地走訪企業(yè)的形式進行了現(xiàn)場檢查核實。

存在的不足

區(qū)財政暫時未將內貿工作經(jīng)費納入財政預算范疇，而我局無內貿工作經(jīng)費，內貿工作經(jīng)費只有從內貿專項資金及局其它經(jīng)費中調擺支出。

今后的工作建議

我局將嚴格執(zhí)行內貿、外經(jīng)貿專項資金使用、管理的各項規(guī)定，認真組織實施，用好管好各項專項資金，進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度，為全區(qū)的商務工作提供資金支持，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

一、項目目的及意義簡述云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎。收集、保護和鑒定引入品種的主要農藝性狀，可以直接篩選出一些適應當?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。

二、項目主要內容1.在云南省熱帶作物科學研究所指導下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應的割膠制度。2.保護位于西雙版納州景洪農場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。

三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應性試驗試種保護”項目20xx年度資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元(見明細表)。項目資金嚴格按預算安排支出，不存在挪用資金行為。

四、項目實施情況1.項目于20xx年1月13日召集所有試驗區(qū)的相關技術人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調，布置了相關工作任務。2.保護了景洪農場12個膠木兼優(yōu)品種的適應性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預割。進行了扶弱、內壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525(56.3cm，)，云研77-2(54.4cm)，熱墾523(51.6cm)和gt1(52.0cm)。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。

五、存在的問題1.試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達到開割標準，準備在20xx年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。2.項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權糾紛，應作好相應的保密工作。3.品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴格按照相關的規(guī)程進行，沒有適應性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。

一、基本情況

就業(yè)專項資金籌集及使用情況

20xx年籌集就業(yè)專項資金1716萬，其中中央轉移支付資金1152萬，地方財政配套資金386萬，上年結轉178萬元。今年已支出資金1676.16萬，其中職業(yè)介紹補貼4.14萬元，職業(yè)培訓補貼14.2萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68.12萬元，社保補貼496.06萬元，小額擔保貸款基金及擔保費225萬元，崗位補貼446.67萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.59萬元，扶持公共就業(yè)服務368.83萬元，就業(yè)困難人員培訓期間生活費2.17萬元，充分就業(yè)社區(qū)獎勵0.8萬元，其他支出25.19萬元。截止到目前滾存結余39.84萬元。

二、主要工作特點及效果

1、加強領導，強化就業(yè)專項資金管理

秭歸縣領導高度重視就業(yè)工作，政府換屆的同時，及時調整了就業(yè)工作領導小組成員，縣委政府領導多次調研就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，每年召開一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣長辦公會議，研究制定當年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，促進就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)。自20xx年以來，為了強化就業(yè)專項資金管理，更好地做好就業(yè)服務工作，將縣就業(yè)辦的日常管理工作歸屬到人社局機關直接管理，與縣就業(yè)局的職能分立，主要履行綜合、協(xié)調、監(jiān)督、管理職能，縣就業(yè)局具體經(jīng)辦就業(yè)服務相關業(yè)務。縣就業(yè)辦從資金計劃、管理、流程等方面實行監(jiān)督，縣財政局從資金的流向及使用實行監(jiān)管，從而實現(xiàn)了就業(yè)局申報、就業(yè)辦審批、財政局復審的監(jiān)管機制，強化了就業(yè)專項資金的管理。

2、完善制度，規(guī)范就業(yè)專項資金程序

近幾年來，秭歸縣在認真貫徹執(zhí)行省、市關于就業(yè)專項資金管理的政策規(guī)定基礎上，相繼制定了一系列政策和辦法，規(guī)范了就業(yè)專項資金的程序。一是每年初制定了就業(yè)專項資金收支計劃，規(guī)定了補貼范圍，確定了補貼規(guī)模，由 ……此處隱藏22270個字……培訓基礎能力建設資金支出達到272萬元，該項支出主要用于培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

2、20xx年度省級高技能人才培訓基礎能力建設，省級財政補助500萬元；其中，20xx年度省級高技能人才培訓基礎

能力建設支出389.11萬元，該項支出用于20xx年度培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。項目建設尚未到期，

截止20xx年1-3月開支15.14萬元，總開支達到404.25萬元，余95.75萬元。

3、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出128.23萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

4、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助130萬元。而20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設支出129.05萬元，該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面，余0.95萬元。

5、20xx年度市級高技能人才培訓基礎能力建設，獲市級財政補助100萬元。該項支出用于20xx年度的培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。本款為20xx年撥款 。建設期在20xx年，截止20xx年1—3月，已開支33.98萬元，余66.02萬元。

6、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政預算安排30萬元，支出達43.57萬元，該項支出用于20xx年度的人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

7、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達76.83萬元，該項支出用于20xx年度人才培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面。

8、20xx年省精品專業(yè)專項資金補貼，省級財政補助60萬元，支出達50.57萬元，該項支出用于20xx年度人才

培養(yǎng)模式、課程體系構建、教學資源建設和實習實訓條件建設等方面，余9.43萬元，數(shù)控銑工專業(yè)還在建設期內。

9、20xx—20xx年度就業(yè)培訓市級財政補助分別為171.74萬元、111.40萬元和32.03萬元。該項支出分別用于20xx—20xx年度培訓設施設備的購置、改造和維護 ，實訓耗材 ，教師提升培訓，課程設置和教材開發(fā)等方面。

綜上所述，20xx—20xx年度就業(yè)專項資金省級財政補助共計620.00萬元，市級財政補助共計645.17萬元，省級財政預算安排共計280.00萬元。20xx—20xx年度就業(yè)專項資金支出共計1404.53萬元。余140.64萬元，20xx年還是高技能人才培訓基地和精品專業(yè)建設期。

從自查的情況來看，學院領導高度負責，認真組織實施項目規(guī)劃設計編制工作，專項資金管理和使用規(guī)范。專項資金為我院的高技能人才培養(yǎng)提供了支持，為高技能人才培訓作出了積極貢獻。

二、存在問題：

1、項目分項預算執(zhí)行不夠規(guī)范，部分項目前期工作準備不夠充分。

2、項目資金預算不夠完整，部分資金未列入預算。

3、制度仍有待進一步健全，監(jiān)督力度還可加大。

三、整改措施：

1、 完善預算項目和專項資金使用的考核機制。

2、 嚴格預算執(zhí)行，強化預算監(jiān)督管理。

3、 科學合理編制項目，不斷完善項目論證、評審、報批程序，做好項目前期工作。

4、 加強監(jiān)督，提高資金使用效益。

20xx年4月27日

根據(jù)兵團下發(fā)的通知精神，我中心高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴格自查自糾，進一步增強了我中心就業(yè)資金監(jiān)管的責任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營?，F(xiàn)將組織開展情況匯報如下：

xx年中心就業(yè)專項資金使用基本情況如下;職業(yè)介紹補貼撥付及使用金額均為2630000元，享受人數(shù)共有24672人，資金并無結余;社會保險補貼撥付及使用金額也均為18330000元，享受人數(shù)共有3802人;公益性崗位補貼撥付及使用金額均為21960000元，享受人數(shù)共有1970人;小額擔保貸款基金撥付金額為6000000元，基金余額為16000000元，貸款余額為6370000元，享受人數(shù)為128人;小額擔保貸款貼息撥付金額為1200000元，使用了其中的1117700元，累計結余82300元，享受人數(shù)為536人。年末就業(yè)專項資金結余額度小于當年就業(yè)專項資金總額度的20%。

我中心根據(jù)兵團統(tǒng)一要求，對就業(yè)專項資金的使用和管理的全程監(jiān)管， 對于針對中心，并過中心賬戶的就業(yè)專項資金，制定了合理的分配辦法和工作流程，確保了資金分配的公正客觀;對于未在中心賬戶停留的，由財務局直接撥付其他單位的就業(yè)專項資金，我們則協(xié)助進行初審。

一、健全完善監(jiān)管制度

中心的資金管理制度和內控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。我中心每年要向局領導報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本師實際適當控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調整、完善就業(yè)資金的支出使用結構。

認真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關職業(yè)培訓(包括農民工職業(yè)培訓)工作情況，開展定期檢查。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。

二、加強管理，規(guī)范支出

(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。

(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。

(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，努力做到家喻戶曉，人人皆知。

(四)規(guī)范各項補貼政策的審核認定程序，通過及時錄入金保工程信息，審核規(guī)范補貼申請流程。

(五)建立健全基礎臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入金保工程，實現(xiàn)信息的對接和共享。

三、存在的問題及相關建議

(一)小額擔保貸款存在貸款額度低、微利項目和放貸人群范圍窄，以及貸款手續(xù)較為繁雜的問題，同時由于銀行方面的原因，關于“保證責任余額不超過貸款擔保基金的3倍”的規(guī)定沒有落在實處(實際放貸比例為1:1)，建議今后應該提高貸款額度，放寬微利項目和放貸人群范圍，簡化貸款手續(xù)，以及促使銀行將1：3的政策落實到實處。

(二)由于職介補貼的開支范圍過窄，導致每年的結余都較大，而中心的工資都是用歷年的結余發(fā)放的，這造成了一種不平衡，希望能適當拓寬職介補貼的開支范圍。