有關(guān)保密承諾書(shū)范文錦集五篇

在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書(shū)的使用頻率越來(lái)越高，承諾書(shū)是承諾人對(duì)要約完全的、單純的同意，并以書(shū)面的形式表示。那要怎么寫(xiě)好承諾書(shū)呢？以下是小編幫大家整理的保密承諾書(shū)5篇，希望對(duì)大家有所幫助。

保密承諾書(shū) 篇1

為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書(shū)內(nèi)容。

1。保密信息

本書(shū)所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開(kāi)的信息。包括：

1。1以手寫(xiě)、打印、軟件、磁盤(pán)、光盤(pán)、膠片或其它可存取的方式記載的有關(guān)財(cái)務(wù)或商業(yè)信息數(shù)據(jù)及資料；

1。2以口頭方式說(shuō)明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；

1。3以軟件代碼、文字圖像、分析注釋、備忘錄、圖紙、研究報(bào)告、編輯數(shù)據(jù)等各種方式出現(xiàn)的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息；

1。4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。

1。5合作雙方在討論合作過(guò)程中，包括但不限于在對(duì)方處參觀、考察的過(guò)程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。

2。保密義務(wù)

2。1承諾人始終對(duì)保密資料保密，不在項(xiàng)目之外使用對(duì)方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。

2。2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開(kāi)場(chǎng)合展覽，公開(kāi)對(duì)外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。

2。3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問(wèn)﹑代理人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息；并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。

2。4在商討合作項(xiàng)目的過(guò)程中，若需向第三方披露對(duì)方的保密信息，應(yīng)事先取得書(shū)面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾！

保密承諾書(shū) 篇2

本人已認(rèn)真閱讀并理解了***課題預(yù)算評(píng)審手冊(cè)中有關(guān)評(píng)審專(zhuān)家的選擇條件與回避原則,本人不屬于以下情況中的一種:

直接參加該課題研究和管理的人員、課題承擔(dān)單位人員、與課題有直接利害關(guān)系或直接經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的人員、被評(píng)課題已充足理由正式提出希望回避的人員、在以往的評(píng)估評(píng)審活動(dòng)中有不良信用記錄人員以及不能遵守專(zhuān)家行為準(zhǔn)則的人員。

本人已認(rèn)真閱讀并理解了有關(guān)評(píng)審活動(dòng)參與各方的行為準(zhǔn)則的內(nèi)容，本人愿意遵守其中的評(píng)審專(zhuān)家的行為準(zhǔn)則，愿意參加評(píng)審活動(dòng)，并對(duì)知悉的有關(guān)課題信息保守秘密。

承諾人簽名：

日期

保密承諾書(shū) 篇3

甲方(聘用單位)： 地 址： 電話： 乙 方(受聘人)： 有效證件( )號(hào)碼： 地 址： 電話：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條：商業(yè)保密范圍

1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)則、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;

3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書(shū)及可行性報(bào)告，主要會(huì)議記錄;

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及給類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

5、公司尚未公開(kāi)的企劃方案、預(yù)算;

6、公司職員人事檔案、工資等資料;

7、公司出資開(kāi)發(fā)、研制、購(gòu)買(mǎi)的軟件;

8、公司設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)表、效果圖、客戶資料;

9、其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，如管理流程、行政、人力資源及各部門(mén)管理資料及工作手冊(cè)。

第二條：財(cái)務(wù)機(jī)密保密范圍

1、公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況;

2、財(cái)務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)狀況;

3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略;

4、材料設(shè)備采購(gòu)方式、采購(gòu)價(jià)、采購(gòu)渠道、采購(gòu)合同、分包商資料情況;

5、項(xiàng)目成本核算、經(jīng)營(yíng)成本、勞動(dòng)力成本、機(jī)構(gòu)成本、管理成本;

6、合同及分包商合同、協(xié)議;

7、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的保密行為;

8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的保密事項(xiàng)。

第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密

乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，決不公開(kāi)發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的'任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。

第四條：限制競(jìng)爭(zhēng)性行為

乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘用，決不對(duì)甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供(無(wú)論直接的或者間接的)咨詢(xún)性、顧問(wèn)性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

第五條：蓄謀惡意損壞行為

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會(huì)掌握甲方更多、保密等級(jí)更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無(wú)論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束(無(wú)論因何原因而結(jié)束)后，無(wú)論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動(dòng)等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報(bào)等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。

　　第六條：聘用期終止后的義務(wù)

1、當(dāng)聘用期無(wú)論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開(kāi)發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。

2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

第七條：法律責(zé)任

1、乙方違反第六條第二款，其法律責(zé)任(包括民事、行政、刑事責(zé)任)由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方不負(fù)任何法律責(zé)任。

2、乙方利用甲方無(wú)形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。

3、乙方違反本協(xié)議的義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。

4、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。

5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、商業(yè)營(yíng)業(yè)上損害，違約金不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時(shí)，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責(zé)任。

　　第八條：附則

本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時(shí)生效。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字)：

　　代表(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

保密承諾書(shū) 篇4

一、自覺(jué)遵守國(guó)家保密法律法規(guī)和企業(yè)安全保密管理規(guī)定，本人嚴(yán)格做到:

1.不在公共場(chǎng)所、私人交往中及家屬、子女、親友面前談?wù)撋婕肮镜纳虡I(yè)秘密（涉及資料及信息詳見(jiàn)《公司財(cái)務(wù)部管理制度》）;

2.不在無(wú)保密保障的企業(yè)辦公自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳遞涉及企業(yè)安全保密的有關(guān)資料和文件;

3.不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦或保存涉及公司安全保密管理范圍的文件、資料，不私自復(fù)印留存閱辦完畢的涉及公司保密范圍的文件、資料;

4.不帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入財(cái)務(wù)室;

5.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自復(fù)印涉密文件或擴(kuò)大涉密文件的知悉范圍，復(fù)印件、抄錄件嚴(yán)格按原文件的保密級(jí)別管理;

6.未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不擅自對(duì)外提供作為內(nèi)部事項(xiàng)管理的文件或資料;

7.不在外事、社會(huì)活動(dòng)中攜帶涉及公司秘密的資料或文件;

8.因公或因私出境時(shí)，嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和企業(yè)規(guī)定。

二、對(duì)本崗位工作中，涉及的屬于安全管理范圍的文件在收發(fā)、登記、分辦、送批、傳閱、保存、歸檔的各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)保密規(guī)定，不擅自擴(kuò)大知悉范圍，確保公司資料和信息的安全。

三、認(rèn)真執(zhí)行公司和部門(mén)重大事項(xiàng)上報(bào)制度。本人發(fā)生失泄密事件時(shí)，立即采取補(bǔ)救措施，同時(shí)將有關(guān)情況向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、立即予以制止，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

四、自覺(jué)接受保密教育和保密監(jiān)督、檢查，及時(shí)消除保密隱患，堵塞管理漏洞。

五、本《保密承諾書(shū)》未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、本承諾書(shū)一式二份，經(jīng)雙方簽字后生效，

執(zhí)行期限自 年 月 日至 年 月 日(執(zhí)行期限根據(jù)實(shí)際確定)。

　　承諾人:

　　(簽字)

　　部門(mén)負(fù)責(zé)人:

　　20xx/5/14

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保密承諾書(shū) 篇5

一. 心理咨詢(xún)師本著尊重、保護(hù)來(lái)訪者個(gè)人隱私的態(tài)度，對(duì)心理咨詢(xún)過(guò)程中的有關(guān)信息，包括個(gè)案記錄、測(cè)驗(yàn)資料、信件、錄音和其他資料，均屬專(zhuān)業(yè)信息，都將在嚴(yán)格保密的情況下進(jìn)行保存。同時(shí)，心理咨詢(xún)師還必須嚴(yán)格遵守職業(yè)道德中保密原則的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)守咨詢(xún)個(gè)案的相關(guān)資料。

二. 上述保密資料，除來(lái)訪者的私人心理咨詢(xún)師外，任何人(包括其他心理咨詢(xún)師)均不得查閱。

三. 心理咨詢(xún)師只有在征得來(lái)訪者同意的情況下才能對(duì)咨詢(xún)過(guò)程進(jìn)行筆錄、錄音。來(lái)訪者有權(quán)拒絕心理咨詢(xún)師提出的筆錄、錄音請(qǐng)求。

四. 保密例外原則。在心理咨詢(xún)工作中，一旦發(fā)現(xiàn)來(lái)訪者有危害自身或他人的情況，必須采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生(必要時(shí)應(yīng)通知有關(guān)部門(mén)或家屬)，或與其他心理咨詢(xún)師進(jìn)行磋商，但應(yīng)將有關(guān)保密信息的暴露程度限制在最低范圍之內(nèi)。